Wettelijk minimumloon per 1 januari 2025 verhoogd

Vanaf 2024 bent u verplicht uw werknemers minstens het wettelijke minimumuurloon betalen. Voor werknemers van 21 jaar en ouder is er een vast minimumuurloon, en voor werknemers onder de 21 jaar is er een minimumjeugduurloon.

Het wettelijk minimumuurloon stijgt per 1 januari 2025 naar € 14,06 voor medewerkers van 21 jaar en ouder.
Dit is nu (sinds 1 juli 2024) € 13,68. Een stijging van afgerond 2,78%.

Let op: vanaf 1 januari 2025 zullen deze minimumlonen door een jaarlijkse aanpassing weer omhooggaan.


De uurlonen voor 2025 zijn als volgt:
 
Leeftijd
Percentage minimumloon
Per uur
21 jaar en ouder
100%
€ 14,06
20 jaar
80%
€ 11,25
19 jaar
60%
€ 8,44
18 jaar
50%
€ 7,03
17 jaar
39,5%
€ 5,55
16 jaar
34,5%
€ 4,85
15 jaar
30%
€ 4,22
 

Als u werknemers in dienst heeft die een BBL-opleiding volgen (beroepsbegeleidende leerweg), dan gelden er andere loonschalen.
Voor BBL-leerlingen van 15 tot en met 17 jaar en voor 21-jarigen gelden de eerder genoemde bedragen.
Voor BBL-leerlingen van 18 tot en met 20 jaar gelden de volgende bedragen.

 
Leeftijd
Percentage minimumloon
Per uur
20 jaar
61,5%
€ 8,65
19 jaar
52,5%
€ 7,38
18 jaar
45,5%
€ 6,40
 
 
 

Ga terug naar het overzicht